執(zhí)行理念:簡單、聽話、照做!
公司使命:為客戶提升,為員工謀福,為投資人增值!
公司目標(biāo):從2011年12月起計(jì)算。
3年(2014年12月):至少建立一個(gè)分公司,進(jìn)入快速發(fā)展階段。公司在職3年(含)以上工齡的同事人人能達(dá)2000元以上工資。
6年(2017年12月):公司進(jìn)入多元發(fā)發(fā)展,至少兩個(gè)分公司,確保在職6年(含)以上的管理中層人人能達(dá)3500元以上工資。
10年(2021年12月):公司進(jìn)入集團(tuán)化運(yùn)作,公司在職10年(含)以上工齡的管理干部人人能買起房(按揭)開起車,年收入不低于80000元。
20年(2031年12月):公司進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段,在職20年(含)以上工齡的管理干部,人均年收入不低于200000元。